Резюме «Администратор» в Стрежевом

Ремонт компьютеров, обслуживание компьютерной техники, обслуживание сервера, продажа запчастей на компьютерную технику

Оценка рисков, подготовка и передача документов, подписание договоров.

Руководство коллективом от 20 до 50 сотрудников. Организация и контроль работы предприятий торговли и питания. Проведение инвентаризаций. Ведение отчетной документации. Учет рабочего времени (табелирование). Подбор персонала.

Работа в зале. работа с кассой.

Закупка продовольственных и промышленных товаров, ведение отчетности, .

Соблюдение ротации и сроков реализации товара, приёмка товара, инкассация, инвентаризация, работа с документацией, контроль за персоналом, открытие и закрытие магазина

Принятие и сверка отчетно - кассовых документов, проверка и снятие ежедневных отчетов, работа с клиентами, контроль работы персонала.

Должностные обязанности: Грамотная организация рабочего процесса магазина: - Выполнение плана товарооборота. - Правильное ведение документооборота по магазину. - Контроль соблюдения технологий приемки, хранения, выкладки, продажи, возврата и утилизации товара - Обеспечение выкладки в магазине согласно установленной планограмме. - Организация и контроль качественной работы персонала торгового зала. - Организация точного и своевременного исполнения всех указаний по руководству персоналом.

Ответственная, организованная, коммуникабельная, умею организовать и управлять персоналом, всегда достигаю поставленных задач, легко обучаема. Начинала свою карьеру с продавца, за свои заслуги перед компанией была повышена в администраторы магазина. Компания росла и развивалась мне было очень интересно познание нового и доросла с начало в менеджеры магазина (занималась заказами на мм) затем меня перевели в менеджеры по закупкам на филиал. Занималась анализами по каждому магазину, давала советы директорам как поднять продажи и как уменьшить потери магазина. Но эта вся работа была только за компьютерным столом, а я привыкла к движению и когда открылась вакансия директора магазина Гастрономчик Мир д. 222, я туда выдвинула свою кондедатуру и меня взяли на директора. И с 2011 года моя карьера началась директором. В подчинеии на тот момент у меня было 32 человека. Самое сложное в начале данной должности для меня было руководить персоналом, но справилась, для себя на всю жизнь поняла что такое руководить и настроить коллектив на результативную работу. Уверенно могу сказать что опыт в руководящей должности у меня достаточный, а также навыки которые я приобрела работав менеджером по закупкам, они только помогают быть уверенным и сильным руководителем, который может анализировать продажи своего магазина и вывести его на поставленный потенциал. Теперь немного подробнее о периоде работы директором магазина. Когда я его приняла, магазин был с минусовым результатом по итогам инвентаризации. Как и везде это бывает, потери есть потери- платил эти потери коллектив и я как руководитель. В нашей компании допустимый процент списания за месяц по всему ассотрименту составлял 0.28 от продаж (туда входили потери как просрочка, инвентаризация так и кража). За пол года мной был выведен магазин на положительный результат по итогам инвентаризации. Как это было достигнуто; был поменян товаровед по приемке товара, каждый приход товара как от поставщика так и со склада с РЦ вела личный контроль, было проведено обучение персонала, как вести и контролировать ротацию товара, а так же информировать администраторов о подходящих сроков на товар для принятия решения о понижении цены на товар и широкой выкладки в зале. Вести пересчет всего СКУ в течении месяца, для выявления самых критичных подгрупп и держать такой товар на более тщательном контроле. Вела анализ продаж, просматривала чеки кассиров (благодаря таким проверкам было не мало выявлено продавцов варишек). Мой девиз по жизни: есть проблема, есть решение. Не решаемых проблем НЕТ, именно поэтому могу сказать что я сильный руководитель и смогу справиться с любой поставленной задачей.

Заселение, выдача белья, оформление в домовой книге рабочих, работающих вахтовым методом и проживающих в общежитии вахтовых поселках, оформление платежных документов

Учет товара. Проведение ревизии. Работа с персоналом. Ведение табеля. Мониторинг. Работа с электронной почтой. Составление графика и динамика продаж.

Табелирование /учет рабочего времени персонала, постановка задач персоналу и контроль за их выполнением, Мониторинг

Заполнения внутренней документации и заключения договоров, работа и эксплуатации ПК и офисной техники, порядок оформления приходных и расходных кассовых документов, платежных поручений, работа в MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point), ведения и сроки подачи внутренней отчетности ОП, обеспечивать общее функционирование ОП, его работоспособность.

Организация работы и управление персоналом магазина. Ведение кассовой и отчетной документации. Прием товара с Распределительного Центра и Местных поставщиков. Ежедневный учет ТМЦ, контроль остатков в базе данных. Организация работы по сохранности ТМЦ и основных средств. Участие в проведении сплошных инвентаризаций.

Услуги по перевозке грузов

Прём продукции на склад с дальнейшим распределение по торговым точкам.

Работа с клиентами (консультирование, выявление потребностей, работа с возражениями, прямые продажи)

Предложение каллекционой одежды, была лидером, самые высокие баллы, всегда в хорошем настроений